Les 35 heures existent-elles encore ?

La récente sortie du socialiste Manuels Valls sur le « déverrouillage » des 35 heures a-t-elle enfoncé une porte ouverte depuis déjà longtemps dans les entreprises ?
Pour beaucoup d’observateurs, les 35 heures telles que les avaient imaginées Lionel Jospin et Martine Aubry à la fin des années 90 n’existent déjà plus, sacrifiées qu’elles furent sur l’autel de la flexibilité.
En 2000, la loi Aubry 2 imposait à toutes les entreprises, petites ou grandes, une durée légale fixée à 35 heures.
Beaucoup de chefs d’entreprise avaient alors dénoncé la trop grande raideur de la loi en dépit des accords qui leur permettaient de négocier les conditions dans lesquelles cette RTT devait être appliquée : en cas d'accord, les entreprises bénéficiaient effectivement d'une réduction dégressive des cotisations patronales jusqu'à 1,7 fois le Smic, à laquelle s’ajoutait une aide forfaitaire d’environ 600 euros par emploi.