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Accueil > Dans l'actualité > Actualites dirigeant droit comptabilite et fiscalite de l entreprise 23

actualites dirigeant droit comptabilite et fiscalite de l entreprise 23

Actualité - Près de 10 000 entreprises aidées par la médiation du crédit

Lancé en novembre 2008, le dispositif du médiateur du crédit continue de venir en aide aux entreprises qui se voient refuser l’accès au financement bancaire. En un peu moins d’un an et demi, il a déjà conforté près de 10 000 entreprises dans leur activité. Son dernier rapport souligne une proportion croissante du nombre de demandes de la part des très petites entreprises : 88% pour février. Lire la suite

Brève - Embauche TPE : zéro charge jusqu’à fin 2010 ?

Embauche TPE : zéro charge jusqu’à fin 2010 ? Il a déjà été prolongé  jusqu’à juin 2010, mais le dispositif “zéro charge” destiné à favoriser l’embauche dans les très petites entreprises pourrait bien être maintenu jusqu’à la fin de l’année. Il pourrait même bénéficier à toutes les entreprises dans le cadre de l’embauche de chômeurs de longue durée dont les droits d’indemnisation arrivent à leur terme. Nicolas Sarkozy a en tout cas évoqué ces deux hypothèses à l’occasion de son déplacement dans le Doubs le 9 mars.  Lire la suite

Brève - Médiation du crédit, bilan février 2010

Médiation du crédit, bilan février 2010. Le nombre d’entreprises à avoir saisi la médiation du crédit au mois de février 2010 est en hausse de 23% par rapport à janvier. L’intervention du médiateur pour le deuxième mois de l’année aura permis de conforter 436 entreprises dans leur activité (71 millions d’euros) et de préserver près de 4200 emplois. Le rapport souligne par ailleurs le nombre toujours croissant de TPE à solliciter la médiation du crédit. Lire la suite

Actualité - Position commune du patronat et des syndicats sur la question des salariés sans papiers

Deux organisations patronales et plusieurs organisations syndicales ont adressé au ministère du travail un texte qui fixe des conditions objectives et précises devant permettre d’aboutir à la régularisation des salariés sans titre de séjour qui comme leurs employeurs s’acquittent de leur cotisations et impôts. Lire la suite

Actualité - Tournée dans l’hémisphère Sud de la Secrétaire d’État au Commerce extérieur

De 8 au 12 mars, la secrétaire d’Etat au Commerce extérieur assistera et participera à la signature de plusieurs accords en Afrique du Sud et sur l’île Maurice. Elle ira également affirmer dans ces pays ainsi qu’au Mozambique l’intérêt de et la participation de la France et des entreprises française dans leur développement économique Lire la suite

Actualité - Régionales, le Medef exprime le point de vue des chefs d’entreprise

Les différents Medefs territoriaux font la liste des sujets qui leur semble prioritaires dans leur région et formule à l’intention des candidats aux futures élections régionales leurs propositions. Le Medef Ile-de-France, qui représente 200 000 entreprises adhérentes, est même allé jusqu’à publier un livre pour détailler ses 45 suggestions. Lire la suite

Brève - Le site internet Business Europe

Le site internet Business Europe. La confédération des organisations patronales européenne, BusinessEurope, lance son site d’information sur lequel les chefs d’entreprises sont invités à venir découvrir l’actualité concernant de nombreux sujets qui les intéressent : finance, affaires sociale, développement industriel, développement durable… Tout en anglais et richement illustrés (galeries photo, vidéo et sonore), le site propose également de nombreux indicateurs économiques. Lire la suite

Brève - Maternité et discrimination en entreprise

Maternité et discrimination en entreprise. D’après son dernier rapport annuel, la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (la Halde) a enregistré un nombre de réclamations en hausse de 21% par rapport à 2008. Les femmes enceintes à se plaindre de discrimination étaient deux fois plus nombreuses l’année dernière qu’en 2008 (2,4% du total des réclamations). La plupart du temps elles indiquent souffrir à leur retour au travail d’un avancement moins rapide que celui de leur collègue. Lire la suite

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