Retour de la retraite à 60 ans, augmentation et indexation du Smic…plusieurs mesures du programme économique de François Hollande ne font clairement pas l’unanimité parmi les patrons de PME, [...] Pour l’instant, on reste au stade des impressions. [...] Le retour de l’âge de départ en retraite à 60 ans pour les carrières longues et l’indexation du SMIC sur le niveau d’inflation sont parmi les mesures les plus décriées par les sondés, à [...] De la même façon, 74% considèrent que la politique économique qui sera mise en œuvre par François Hollande ne permettra pas d’enrayer la hausse du chômage. [...] En revanche, la création d’une banque publique d’investissement est approuvée par 51% des sondés, comme l’idée d’une modulation de l’Impôt sur les sociétés (59%). [...] Lire la suite
Avec 150 000 demandeurs d’emploi supplémentaires en 2011, le taux de chômage s’établit aujourd’hui à près de 10%. [...] Les deux candidats se gardent bien de se fixer des objectifs chiffrés. [...] Pour attaquer la courbe, Hollande mise dans un premier temps sur des emplois publics : 150 000 emplois d’avenir seront créés. [...] Le candidat socialiste annonce également la création, sur cinq ans, de 60 000 postes supplémentaires dans l’Education nationale (dans tous les métiers associés). [...] Dans une logique de maîtrise budgétaire, Nicolas Sarkozy réfute la création d’emplois publics. [...] Lire la suite
Nicolas Sarkozy, candidat à l’élection présidentielle, souhaite exonérer de charges sociales les entreprises qui recruteront en CDI ou en CDD de six mois minimum, un chômeur de plus de 55 ans. [...] C’est, grosso modo, le même principe que le contrat de génération proposé par François Hollande : inciter les entreprises à recruter certaines catégories de chômeurs en les exonérant de [...] Invité hier soir de l’émission Capital sur M6, Nicolas Sarkozy a annoncé qu’il souhaite rendre permanente l’exonération totale de cotisations sociales pour les entreprises qui recrutent en [...] Cette mesure était déjà inscrite dans la réforme des retraites mais de façon temporaire. [...] Cette exonération sera toutefois plafonnée à 36 000 € de salaire brut annuel a précisé Nathalie Kosciusko-Morizet, porte-parole de campagne du candidat UMP. [...] Lire la suite
La DRH de l’opérateur en téléphonie SFR a décidé d’instaurer, à compter du 1er mars 2012, un congé paternité de onze jours pour ses salariés homosexuels. [...] Les lesbiennes et gays employés par le groupe SFR auront droit, comme leurs homologues hétérosexuels, à un congé paternité de onze jours, à compter du 1er mars 2012. [...] Cette avancée sociale a été obtenue suite à une réunion organisée entre HomoSFèRe, l'association des lesbiennes, gays, bi et trans de SFR, et la direction des ressources humaines du groupe : [...] Finalement la DRH a été plus loin qu’il ne l’espérait : d’abord en accordant aux lesbiennes un droit au congé paternité (si leur conjoint vient d’avoir un enfant), puis en étendant ce [...] Lire la suite
Après moult reports et rebondissements, les juges du tribunal de commerce de Paris ont fini par prononcer la liquidation de l’entreprise de transport maritime SeaFrance (880 salariés). [...] De faux espoirs en coups de théâtre, de reports en coups d’arrêts, le dossier SeaFrance n’aura pas épargné les 880 salariés de l’entreprise de transport maritime transmanche. [...] Il n’en fallait pas plus pour décrédibiliser complètement le projet de Coopérative ouvrière montée par les salariés, déjà fragilisé par un plan de financement plus que bancal (il manquait [...] Qu’est ce que cela signifie ? [...] Lire la suite
Ville carrefour entre l'Ile-de-France, la Normandie et la région Centre, Dreux (Eure-et-Loir) dispose de solutions d'hébergement uniques pour faciliter la création d'entreprise. [...] Outre sa position stratégique à 50 minutes de Paris qui fait d'elle un bassin économique charnière dans le nord-ouest de la France, la ville de Dreux a développé, au bénéfice des [...] Lire la suite
La hausse au taux de 7% de la TVA dans le secteur de bâtiment a conduit la Capeb à réclamer la fin de l’exonération fiscale dont jouissent les auto-entrepreneurs. [...] Entre artisans et auto-entrepreneurs, la guerre couve depuis plusieurs années mais elle a éclaté au grand jour à l’occasion de l’annonce des nouvelles mesures fiscales annoncées par le [...] La Confédération des Artisans et des petites entreprises du Bâtiment (Capeb) avait anticipé, dès la semaine dernière, cette hausse de la fiscalité, et remis en cause une nouvelle fois [...] Selon la Capeb, cette nouvelle fiscalité, qui restreint également l’accès au prêt à taux zéro (PTZ), va créer un « ralentissement économique » pour les entreprises du bâtiment et [...] De son côté, le président de l’Union des auto-entrepreneurs, François Hurel, a défendu sa cause en soulignant que les auto-entrepreneurs pouvaient participer d’une « autre manière à [...] Lire la suite
C’est l’une des mesures phares du second plan de rigueur annoncé par le premier ministre François Fillon : l’âge de départ en retraite à 62 ans sera effectif dès 2017, et non à partir de [...] L’accélération du calendrier de transition vers le départ en retraite à l’âge légal de 62 ans, devrait générer une économie de 4,4 milliards d’euros dans les caisses de l’ensemble [...] A l’origine, le recul de l’âge de départ de 60 à 62 ans devait se faire par paliers à compter du 1er juillet 2011 et jusqu’en 2018. [...] Voilà comment cette transition va se traduire pour les générations nées entre 1952 et 1955 [...] Pas de changement pour les personnes nées entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 : comme prévu dans la réforme de 2010, ceux-ci pourront continuer à partir à 60 ans +4 mois. [...] Lire la suite
A partir du 4 novembre 2011, l’ancienne allocation équivalent retraite (AER) renaît sous une autre dénomination, l’allocation transitoire de solidarité (ATS) à laquelle les générations [...] Supprimée et rétablie à trois reprises depuis 2007, l’ancienne AER (Allocation équivalent retraite) renaît sous un autre nom à compter du vendredi 3 octobre 2011, l’allocation transitoire [...] Lire la suite
Une proposition de loi lance l’idée d’instituer un droit de préemption visant à encourager les salariés à reprendre leur entreprise en cas de cession. [...] C’est le collectif Ap2E (Agir pour une économie équitable) qui est à l’origine de ce texte visant à mettre en place un dispositif de préemption pour faciliter la reprise d’une entreprise [...] Ce droit devra être accompagné d’autres outils permettant aux salariés intéressés par un projet de reprise de se former aux compétences du management et de la gestion et de bénéficier [...] Lire la suite
