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Actualité - Lundi de Pentecôte : comment appliquer la Journée de Solidarité dans les entreprises

Cette année, le lundi de Pentecôte tombe le 28 mai 2012 : beaucoup d’employeurs calent encore la Journée de solidarité sur ce lundi-là, pourtant de nouveau considéré comme un jour férié [...] La loi du 17 avril 2008 avait réinstauré le lundi dit de Pentecôte (le lendemain du vrai jour de Pentecôte en fait) comme un jour férié. [...] Rappelons que ce dernier avait été supprimé en 2004 pour être remplacé par une Journée de Solidarité travaillée dans les entreprises du secteur privé, afin de financer l'autonomie des [...] Pendant quatre ans, son application a donné à plusieurs imbroglios juridiques. [...] Rappelons d’abord que la Journée de solidarité se traduit par une journée « normale » de sept heures de travail non rémunées. [...] Lire la suite

Actualité - Ce que Nicolas Sarkozy propose aux entreprises

Nicolas Sarkozy vient de dévoiler le détail de son programme chiffré qu’il compte appliquer lors de son deuxième quinquennat. [...] A moins de trois semaines du premier tour de l’élection présidentielle, Nicolas Sarkozy synthétise dans une « lettre aux français » l’ensemble des mesures annoncées, pêle-mêle, depuis [...] Les mesures d’ordre économique et social constituent le noyau dur d’un programme présenté comme un manifeste pour une « France Forte », slogan de campagne choisi par le candidat-président). [...] En matière sociale, Sarkozy compte lutter contre les délocalisations et booster le pouvoir d’achat des français en menant une politique ambitieuse d’abaissement des charges appliquées sur les [...] Celles payées par les salariés ensuite. [...] Lire la suite

Actualité - L'entreprise idéale selon les salariés

Dans un contexte économique et financier détérioré, les salariés français, estiment que leur entreprise actuelle attend avant tout d'eux productivité, qualité et autonomie dans leur travail. [...] Ctte étude a été réalisée par BVA  auprès de 9145 salariés interrogés dans 16 pays : Allemagne, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Maroc, [...] Cette étude consacrée au thème de l'entreprise idéale permet d'analyser les perceptions et les attentes des salariés de 16 pays à l'égard de leur entreprise et de leur travail. [...] Plus particulièrement, les salariés français se montrent moins satisfaits que les salariés des autres pays sur les critères suivants : - la qualité de l'information interne (59% pour une [...] En France, les salariés sont 80 % à ressentir du plaisir « à venir travailler »  (96 % pour les salariés brésiliens affichant le score le plus élevé, 85% en moyenne internationale). [...] Lire la suite

Actualité - Cotisations sociales : les artisans bientôt exonérés comme les auto-entrepreneurs ?

C’est l’une des mesures surprise annoncées hier par Nicolas Sarkozy sur TF1 : pour rétablir une concurrence loyale entre les artisans et les auto-entrepreneurs exerçant dans la même [...] Voilà de quoi apaiser les esprits. [...] Leur statut prévoit en effet une exonération totale de cotisations tant que leur chiffres d’affaires est nul, privilège qui ne s’applique pas aux artisans immatriculés sous un autre statut [...] Autre pomme de discorde : la TVA. [...] Nicolas Sarkozy a promis, en cas de réélection, de résoudre le « sentiment justice » ressenti par les artisans en les alignant sur le statut de l’auto-entreprise. [...] Lire la suite

Actualité - Comment va fonctionner l’impôt minimum sur les bénéfices ?

Lors de son interview télévisée sur France 2, la président-candidat Nicolas Sarkozy a annoncé qu’il instaurerait, en cas de nouveau mandat, un impôt minimal sur les bénéfices des grands [...] C’est l’une des grandes injustices du système fiscal français : les grandes entreprises qui réalisent leur bénéfice hors de France échappent à toute contribution nationale. [...] La moitié des établissements du CAC 40 ne paierait pas d’impôt sur les sociétés (IS). [...] « J'ai découvert quelque chose qui n'est pas normal, c'est qu'ils maximisent les avantages fiscaux et qu'une partie d'entre eux ne paye pas du tout d'impôt », a affirmé hier soir Nicolas Sarkozy. [...] Ce régime fiscal, inscrit à l'article 209 quinquies du code général des impôts (CGI), permettait aux entreprises (sociétés mères en fait) d’imputer en France les pertes subies par leurs [...] Lire la suite

Actualité - Le patron de l’Oréal est le patron le mieux payé de la France

Avec une rémunération de 10,7 millions d’euros en 2010, Jean-Paul Agon, président du groupe de cosmétiques L’Oréal, décroche la première place du palmarès des patrons les mieux payés du [...] Selon une étude conduite par le cabinet Proxinvest, les quarante dirigeants des entreprises françaises de l’indice CAC 40 ont perçu en 2010 une rémunération globale (actions, stock options et [...] Puis Bernard Charlès (Dassault Systèmes) 9,5 M€, Franck Riboud (Danone) 7,7 M€, Maurice Lévy (Publicis) 6,2 M€, Christophe Viehbacher (Sanofi-Aventis) 6,1 M€, Arnaud Lagardère (groupe [...] Lire la suite

Actualité - Un congé paternité pour les salariés homosexuels de SFR

La DRH de l’opérateur en téléphonie SFR a décidé d’instaurer, à compter du 1er mars 2012, un congé paternité de onze jours pour ses salariés homosexuels. [...] Les lesbiennes et gays employés par le groupe SFR auront droit, comme leurs homologues hétérosexuels, à un congé paternité de onze jours, à compter du 1er mars 2012. [...] Cette avancée sociale a été obtenue suite à une réunion organisée  entre HomoSFèRe, l'association des lesbiennes, gays, bi et trans de SFR, et la direction des ressources humaines du groupe : [...] Finalement la DRH a été plus loin qu’il ne l’espérait : d’abord en accordant aux lesbiennes un droit au congé paternité (si leur conjoint vient d’avoir un enfant), puis en étendant ce [...] Lire la suite

Actualité - L’Etat pourrait rembourser les RTT des médecins hospitaliers

L’accord signé entre des syndicats hospitaliers et le Ministère de la Santé pourrait conduire l’Etat à devoir rembourser plusieurs centaines de millions d’euros aux médecins au titre de [...] Nouvelle pique dans la réforme des 35 heures introduite par le gouvernement Jospin en 1999 : pour rattraper les RTT accumulés depuis plus de dix ans par les médecins hospitaliers, le gouvernement [...] C’est en tout cas l’objet d’un accord signé ce lundi soir entre certains syndicats hosipitaliers et le Ministère de la Santé : Celui-ci leur ouvrirait  la possibilité « soit de prendre [...] En moyenne, les 40 000 praticiens exerçant à l’hôpital public auraient ainsi accumulé un stock de jours de RTT équivalent à six mois de congé, soit 2 millions de jours en tout cumulés. [...] Lire la suite

Actualité - La salariée de McDo recevra 253 000 € d’heures supplémentaires

Les prud’hommes de Guingamp ont condamné McDonald’s à rembourser 253 000 € à l’un de ses salariés au titre des heures supplémentaires que celle-ci avait effectué dans plusieurs [...] C’est une première pour McDo en France : le fast food vient d’être condamné à payer 250 000 € d’heures supplémentaires à l’une de ses salariées, une jeune femme de 33 ans qui avaient [...] Mais c’est surtout sur le dossier des heures supplémentaires que les conseillers prud’homaux lui ont donné raison : ils ont ainsi condamné la direction de McDonald’s à verser 116 336 € au [...] La plaignante demandait également 50 000 € au regard de son préjudice sur sa vie privée ainsi que pour non-respect des dispositions légales relatives à la durée du travail : elle a été [...] Lire la suite

Actualité - Les américains inventent les congés illimités

Une entreprise américaine, spécialisée dans l’évènementiel, a décidé d’offrir la possibilité à ses salariés de prendre des congés à volonté mais…sous certaines conditions, et pas [...] L’équation posée par la société WeddingWire paraît simple, voire alléchante, au départ : remplissez vos objectifs et vous pourrez prendre autant de congés que vous le souhaitez. [...] Dans un pays comme les Etats-Unis, très souple en matière du droit du travail (il n’y a, par exemple, pas de minimum légal prévu par la loi pour l’octroi de congés payés), l’idée paraît [...] Jusqu’à aujourd’hui, les salariés de la société WeddingWire, spécialisée dans l’évènementiel, avaient droit à 16 jours de vacances par an, comme le prévoit leur contrat de travail : [...] Imaginez l’onde de choc que provoquerait une telle décision en France où les congés payés sont acquis par le droit, et non comme moyen de pression et/ou de motivation dicté par des critères [...] Lire la suite

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