A partir du 1er août 2011, les employeurs qui recrutent un salarié devront effectuer une nouvelle déclaration préalable à l’embauche (DPAE). [...] A partir du 1er août 2011, les employeurs devront effectuer de nouvelles formalités administratives lors de l’embauche d’un salarié. [...] Cette nouvelle déclaration d’embauche permettra de procéder à l’immatriculation de l’employeur au régime général de la Sécurité sociale et celle du salarié à la Caisse primaire [...] La copie de la DPAE devra être remise au salarié lors de son embauche ou, à défaut, la copie de l’accusé de réception fourni par l’Urssaf attestant qu’une déclaration lui est parvenue. [...] (source : Les Echos). [...] Lire la suite
Après avoir recruté le candidat idéal, voici venu le temps des démarches administratives, qui tendent à se simplifier, notamment grâce à la Déclaration Unique d’Embauche. [...] La Déclaration Unique d’Embauche [...] [...] La Déclaration Unique d’Embauche (DUE) a été mise en place par le décret du 1er avril 1998, et simplifie les démarches que les patrons doivent effectuer lors de l’embauche d’un nouveau [...] La Déclaration Préalable A l’Embauche (DPAE),La déclaration de première embauche dans l’entreprise,La demande d’immatriculation du salarié à la Sécurité Sociale,L’affiliation au [...] Lire la suite
