Un mail qui tombe subitement, disant ceci : « rendez à l’entreprise votre pass de sécurité » suivi des formules convenues utilisées pour annoncer un licenciement. [...] L’erreur est humaine. [...] Le message leur demandait ainsi de rendre leur pass d’accès au bâtiment ainsi que tout objet appartenant au groupe, avec cette conclusion : « Je voudrais saisir cette occasion pour vous [...] Leur sang n’a fait qu’un tour d’autant qu’Aviva connaît actuellement des difficultés économiques qui ont récemment conduit certains de ses hauts dirigeants à laisser leur fauteuil. [...] En fait ce courriel n’était adressé qu’à une personne. [...] Lire la suite
La DRH de l’opérateur en téléphonie SFR a décidé d’instaurer, à compter du 1er mars 2012, un congé paternité de onze jours pour ses salariés homosexuels. [...] Les lesbiennes et gays employés par le groupe SFR auront droit, comme leurs homologues hétérosexuels, à un congé paternité de onze jours, à compter du 1er mars 2012. [...] Cette avancée sociale a été obtenue suite à une réunion organisée entre HomoSFèRe, l'association des lesbiennes, gays, bi et trans de SFR, et la direction des ressources humaines du groupe : [...] Finalement la DRH a été plus loin qu’il ne l’espérait : d’abord en accordant aux lesbiennes un droit au congé paternité (si leur conjoint vient d’avoir un enfant), puis en étendant ce [...] Lire la suite
Cegos, spécialiste de la formation professionnelle, anticipe une hausse très modérée des salaires des cadres en 2012. [...] Les salaires des cadres vont augmenter en 2012 mais la hausse suivra une courbe encore plus modérée que celle enregistrée cette année, annonce Cegos dans sa dernière étude annuelle publiée ce [...] Après avoir sondé quelque 200 DRH et 600 cadres, Cegos anticipe une hausse de 2,4% des salaires l’année prochaine, contre 2,9% en 2011. [...] Pour DRH, l’ordre des priorités en matière salarial a changé : 87% estiment qu’il convient d’abord d’assurer la transparence sur le niveau des rémunérations, 85% de réduire [...] L’étude montre également que les cadres sont, au-delà du niveau monétaire de leur salaire, en quête de davantage de protection sociale au sein de l’entreprise. [...] Lire la suite
D’après un sondage réalisé par le cercle des DRH et relayé le 27 septembre 2011 par La Tribune, seul un quart des directeurs de ressources humaines compte organiser le versement de la fameuse [...] Lire la suite
A peine évoquée, l’idée d’un contrat de travail unique suscite déjà un débat musclé entre les partisans d’un engagement flexible et les défenseurs des droits des salariés. [...] La mise en place d’un contrat unique pour tous les salariés, qui se substituerait aux actuels Contrats à durée indéterminée (CDI) et Contrats à durée déterminée (CDD), est un vieux serpent [...] La proposition de l’ANDRH a déjà trouvé un certain écho auprès du gouvernement en la personne du ministre du Travail Xavier Bertrand, qui s’est dit favorable à la constitution d’un [...] Les modalités et conditions de rupture seraient fondées sur la négociation à l’amiable, ou encore sur le motif liée à « une faute grave » du salarié. [...] Lire la suite
Selon une enquête conduite par le cabinet PwC auprès de plus de 1100 entreprises (Europe et Etats-Unis), les DRH envisagent de renouer avec les recrutements en 2011. [...] Cette volonté se heurte, pour la moitié des entreprises, à la difficulté d’attirer des candidats qualifiés. [...] I – Des intentions d’embauche à la hausse en 2011 [...] En 2011, environ 20% des entreprises françaises envisagent d’accroître leurs effectifs, contre 14% en 2010. [...] « Les perspectives de croissance se sont nettement améliorées pour les entreprises françaises. [...] Lire la suite
Pour accroître les offres d’emploi dans les petites entreprises, la patronne du Medef plaide pour le maintien du dispositif « emploi-zéro charge » et l’assouplissement des contraintes [...] En ouverture de sa conférence mensuelle, c’est un discours type que le Medef a servi, prônant une intervention limitée de l’Etat dans la gestion des entreprises et le développement des aides [...] Pas vraiment. [...] Autant de problématiques que le gouvernement de Nicolas Sarkozy se propose de résoudre à grand coups d’incitations fiscales ou en laissant planer la menace d’un bonus-malus au nez des [...] Lire la suite
Vendredi dernier, 300 salariés de Sogeti filiale de Capgemini ont reçu par erreur un e-mail de leur DRH contenant un dossier secret sur une évaluation de leur travail accompagné de commentaires [...] Quel salarié n’a pas rêvé de savoir ce que pense réellement sa direction des ressources humaines de son travail ? [...] Une mauvaise manip qui aura permis à chaque salarié de comparer son salaire et sa note d’évaluation. [...] Comme quoi en public ou en informatique, il "faut toujours sept fois son doigt avant de cliquer sur envoi" ! [...] Lire la suite
Selon un récent sondage, la moitié des salariés homosexuels ne dévoilent pas la réalité de leur orientation sexuelle au sein de leur entreprise, par crainte d’une réaction homophobe de leurs [...] Si l’on en croit un sondage réalisé en 2010 par l’association L’Autre Cercle, qui lutte contre l’homophobie au travail, l’homosexualité reste un « poids » et une réalité toujours [...] Lire la suite
Dans l’entreprise, de plus en plus de documents et procédures sont dématérialisées. [...] Le succès du site Net-entreprises. [...] Une étude réalisée par OpinionWay sur le sujet permet d’en savoir plus sur l’avis des DRH sur la question. [...] Lire la suite
