D’après une enquête Demos, moins d’un tiers des entreprises a défini une politique propre en matière de DIF et la plupart gère encore les demandes de leurs salariés au coup par coup. [...] Demos a réalisé une enquête sur l’évaluation des pratiques des entreprises en matière de Droit Individuel à la Formation (DIF). [...] Les deux-tiers des entreprises du privé disent que seulement 20% ou moins de leurs salariés utilisent le DIF. [...] Un peu moins d’un tiers des entreprises (30%) indique avoir défini une véritable politique propre en matière de Droit Individuel à la Formation, près de la moitié (47%) disent gérer au coup [...] Les trois-quarts des entreprises du secteur privé consacrent entre 0 et 20% de leur budget formation au DIF. [...] Lire la suite
Pratiquement tous les salariés “connaissent” le DIF. [...] Le groupe Demos, spécialiste de la formation professionnelle a réalisé une enquête destinées à mesurer la réalité du Droit Individuel à la Formation (DIF) pour les salariés. [...] D’après Demos : 95% des salariés des entreprises privés connaissent le DIF. [...] L’enquête de Demos met en évidence un taux d’utilisation de 44% parmi les salariés des entreprises du secteur privé, « soit beaucoup plus que la moyenne nationale ». [...] Si la moitié des salariés rapportent ne pas savoir comment ou pour quelle formation utiliser le DIF, ceux qui l’ont utilisé ont sollicité des domaines de formation très variés. [...] Lire la suite
Toujours aussi impliqués dans la réussite de leur entreprise, les salariés semblent ne pas toujours comprendre les objectifs qu’elle poursuit, ni la place qu’ils occupent dans leur [...] Le cabinet de conseil Towers Watson vient de publier les résultats de la cinquième édition de son étude Global Workforce Study, menée dans 23 pays différents auprès de 22 000 salariés dont [...] Malgré la crise économique que les entreprises ont traversée, les salariés se déclarent toujours autant engagés auprès de leur entreprise : 56% contre 57% en 2008. [...] Toutefois, cet engouement semble en décalage avec la stratégie des entreprises puisque seulement 40% des salariés disent comprendre les objectifs de leur entreprise et seulement un tiers [...] « Une communication renforcée et une meilleure compréhension des objectifs de son équipe, de son entité auraient un effet de levier supplémentaire sur l’engagement des salariés et sur la [...] Lire la suite
Avec un taux d’emploi inférieur à 40% chez les séniors, l’Etat s’est mobilisé en faveur de ce marché dont l’unique but est de changer les comportements et politiques de ressources [...] Le marché des 55-64 ans est aujourd’hui en pleine restructuration. [...] Lire la suite
Le parallèle est trop vite fait entre l’entreprise et la structure juridique. [...] Une entreprise est forcément une structure juridique, c’est une personne morale. [...] [...] Lire la suite
