En référence aux anciens actionnaires principaux de la Fonderie du Poitou Aluminium (Vienne), Nicolas Sarkozy a violemment attaqué, aujourd’hui, la frange minoritaire du patronat qui « [...] Invité par les représentants de la Fédération française du bâtiment, Nicolas Sarkozy, président sortant, en a profité pour qualifier très sévèrement certains patrons qui « abaissent les [...] Ces propos, aux accents vaguement mélenchonnistes, du moins dans le ton, font référence à l’ancien groupe actionnaire (Montupet) de la Fonderie du Poitou Aluminium (Chasseneuil-du-Poitou), qui [...] « C'est un scandale. [...] Rappelons que le Fonderie du Poitou Aluminium va être reprise par l'équipementier Saint Jean Industries, sous l’impulsion du groupe Renault et de l'Etat. [...] Lire la suite
Le grand dialogue social promis par la direction de La Poste suite aux suicides de deux de ses cadres, pourrait être en partie boycotté par les syndicats. [...] Après les deux suicides survenus en mars à La Poste, la direction du groupe a lancé plusieurs mesures pour désamorcer la crise : outre le lancement d’un grand « dialogue social » jusqu’au [...] Selon les syndicats, le stress généré par ces nouvelles méthodes de travail et les suppressions de postes afférentes contribuent à créer le malaise parmi les salariés : les deux cadres [...] C’est d’ailleurs pourquoi certaines organisations syndicales demandent un moratoire sur les réformes de structure, quand la direction parle seulement d’ajustements. [...] Dans ce contexte, la « grand dialogue social » annoncé est parti sur de mauvaises bases : d’ores-et-déjà, les syndicats ont, dans un communiqué commun, dénoncé un « monologue » en lieu et [...] Lire la suite
L’économie française est plus concentrée qu’il n’y paraissait jusqu’alors. [...] Nos PME représentent toujours un important vivier d’emplois, mais peut-être moins que prévu. [...] Avec l’ancienne méthode, on comptabilisait quelque 2,7 millions d’entreprise, dont une centaine seulement dépassait le seuil des 5 000 salariés. [...] Cette proportion a été sérieusement réévaluée avec la nouvelle définition : selon l’Insee, le nombre de grande entreprises avec un tel effectif est porté à 200, et même un peu plus. [...] Dès lors, leur impact sur la vie économique a gagné en importance : 28 % des salariés travaillent pour une grande entreprise, soit le double de ce que représentait le champ des grandes [...] Lire la suite
La fidélisation d'une clientèle est un des moyens pour une entreprise de développer son affaire ou d'asseoir sa réputation. [...] Avec le développement d'Internet et des réseaux sociaux, les avis des consommateurs sont de plus en plus pris en compte par les professionnels. [...] Pour cela, il existe divers moyens: programme ou carte de fidélité, évènements privés (ventes privés par exemple), offres priviléges. [...] Pour aider les professionnels qui souhaitent organiser une opération de remerciement ou de fidélisation, il existe des spécialistes comme DirectStilm®. [...] Fidéliser la clientèle apporte aux entreprises de contrôler et de promouvoir leur image de façon indirecte. [...] Lire la suite
A l’occasion d’une conférence de presse sur un premier bilan à mi-parcours du Grand emprunt, Nicolas Sarkozy a annoncé que plus de la moitié des fonds du Grand emprunt aura été engagée [...] C’est un premier bilan des effets du grand emprunt lancé en 2009 pour contrer la crise, qu’a dressé ce lundi 27 juin 2011 le Président de la République Nicolas Sarkozy devant les journalistes [...] Les 35 milliards de cet emprunt public seront injectés dans le soutien aux projets locaux particulièrement innovants, le gouvernement ayant retenu une méthode de sélection basée sur « [...] Le chef de l’Etat s’est félicité de l’engouement suscité par ces fonds publics chez les chercheurs et les entrepreneurs, annonçant que « 1 500 projets » avaient été « déposés » : « [...] Lire la suite
Voici un modèle pour bien aborder les étapes importantes d'une étude de marché avant de créer son entreprise. [...] L’étude de marché vous permet de vérifier la faisabilité de votre projet. [...] Cette étape très importante puisqu’elle vous permet de : [...] [...] * Décrire précisément votre produit/ service/ projet. [...] Lire la suite
L’Etat souhaiterait se baser sur le marché spot plus que sur le marché à terme pour juguler la hausse des prix du gaz. [...] Sans nouvelle formule, une seconde hausse du prix du gaz se profile à l’horizon du mois de juillet 2011, après celle enregistrée en avril (+5,2%). [...] Lire la suite
Dans une étude conduite par le cabinet d’audit Deloitte, les étudiants en école de commerce plaident en faveur d’un nouveau type de management, davantage axé sur la participation des [...] Le cabinet d’audit et de conseil Deloitte a mené fin 2010 une étude auprès de 400 étudiants en écoles de commerce, écoles d’ingénieur et universités, afin de définir quelles idées et [...] Lire la suite
Lors des vacances de vos salariés, l'indemnisation des congés payés peut faire varier la rémunération à la hausse ou être strictement équivalente au salaire qui aurait été perçu. [...] Lors de vos vacances, vous bénéficiez de congés payés. [...] la période non travaillée au sein de l'entreprise fait l'objet d'une retenue sur salairel'indemnisation de cette période non travaillée est indemnisée au titre de vos congés payés acquis selon [...] La méthode de calcul retenue doit être la plus favorable au salarié Le gestionnaire de paie doit procéder à cette comparaison afin d'appliquer la méthode de calcul qui vous sera plus favorable, [...] Période de référence (a) : du 1er juin 2005 au 31 mai 2006Salaire brut de 1. [...] Lire la suite
Great Place to Work vient de rendre son classement des entreprises où il fait bon travailler. [...] Ces derniers mois, l’actualité nous a tellement rappelé combien certaines méthodes de management conduisent au stress et à un sentiment de mal être des salariés qu’on en aurait presque [...] Avec la publication de son huitième classement des entreprises où il fait bon travailler, l’institut Great Place to Work désigne les sociétés en France ou travail et joie des salariés vont [...] Pour établir son palmarès, Great Place to Work s’appuie donc principalement sur un indice réalisé à partir de sondages menés auprès des salariés à propos de leur encadrement, de la fierté [...] Le palmarès 2010 distingue les entreprises de plus ou moins de 500 salariés dans deux classements différents. [...] Lire la suite
