Selon un rapport réalisé par l’Insee, le niveau des salaires affiche de fortes disparités entre les secteurs d’activités, les catégories socioprofessionnelles, l’âge et les secteurs [...] En matière d’équité salariale, il reste encore beaucoup de chemin à parcourir entre les femmes et les hommes, même si les écarts tendent depuis quelques années à se réduire. [...] Le niveau de qualification d’abord : seulement 12% des femmes exerçant dans le secteur privé ont un statut de cadre (contre 19% d’hommes). [...] Ce sont aussi les femmes qui sont le plus frappées par le travail à temps partiel subi, et pas seulement en raison de la présence d’enfants. [...] Lire la suite
Dans un rapport consacré à l’égalité homme-femme au travail, l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) prône un allongement du congé paternité de onze jours à un mois. [...] Les propositions préconisées et compilées par l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) dans son rapport sur « l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités [...] L’un des vingt-cinq propositions de l’IGAS porte sur une adaptation du congé parental et la création d’un « congé d’accueil de l’enfant » en vue de mieux promouvoir l’égalité des [...] Il serait créé parallèlement un congé d’accueil de l’enfant d’une durée de huit semaines, réparties équitablement entre le père et la mère (soit quatre semaines chacun) et à prendre [...] Lire la suite
La Commission européenne lance une consultation publique posant la question d’une diversification des conseils d’entreprise afin de leur donner plus de poids. [...] Pour beaucoup, féminiser, c’est déjà diversifier. [...] Lire la suite
La présidente du Medef Laurence Parisot a proposé de rendre obligatoire le congé de paternité. [...] La patronne du Medef Laurence Parisot a lancé l’idée d’un congé paternité obligatoire. [...] Ce droit, encore facultatif, se traduit par un congé de 11 jours calendaires (à poser dans les quatre mois suivants la naissance d’un enfant), auxquels s’ajoutent les trois jours légaux de [...] Lire la suite
En cette journée internationale de la femme, la question des différences de salaires entre les deux sexes est d’actualité, même si cette thématique recoupe, en fait, d’autres réalités [...] Le monde du travail est un révélateur du véritable statut social accordé aux femmes. [...] Lire la suite
La Ministre de l’Economie a proposé de mettre en place un système de quotas temporaires afin de permettre à davantage de femmes de rentrer dans les conseils d’administration des entreprises. [...] La Ministre de l’Economie n’y est pas allée de main morte avec les mâles, allant jusqu’à pointer les effets néfastes de leur « libido » sur certaines prises de risque hasardeuses dans les [...] Lire la suite
Le troisième baromètre de l’égalité au travail vient de rendre son verdict. [...] La proportion de salariés à s’estimer victimes de discrimination dans le cadre de leur travail est en augmentation. [...] Même si quelques distinctions sont à noter, le constat concerne autant les salariés des entreprises que les agents du service public. [...] Le nombre de salariés témoins de discrimination est resté stable parmi les agents des fonctions publiques : 37%. [...] D’après les victimes de discriminations, leurs auteurs sont dans l’ordre : - le supérieur hiérarchique direct : cité par 49% des victimes du public et 42% de celles du privé- la direction : [...] Lire la suite
A l’heure ou le taux de chômage ne cesse d’augmenter, certaines entreprises sont accusées d’avoir eu recours à des procédés de discrimination lors de recrutement. [...] Depuis janvier 1978, la loi réprime tout fichage ethno-racial lors d’un processus de recrutement : les personnes physiques sont condamnées à cinq ans de prison et 300 000 euros d'amende, quant [...] Lire la suite
Lors du recrutement d’un collaborateur, l’employeur est contraint d’effectuer plusieurs démarches administratives obligatoires. [...] -La promesse d’embauche confirme l’engagement entre l’employeur et le collaborateur, qu’elle soit verbale ou écrite. [...] Lire la suite
