D’après un sondage OpinionWay réalisé pour La Tribune, les salariés du privé jugent favorablement les décisions prises par leur patron pendant la crise. C’est l’inverse dans le secteur public. Lire la suite
D’après un sondage Opinion Way, plus de la moitié des 18-29 ans qui créent leur entreprise le font par souci d’indépendance. Lire la suite
Seulement un salarié sur cinq travaille en ce lundi de Pentecôte, selon un sondage Ifop publié hier dans Dimanche Ouest-France. Visiblement, bon nombre d’entreprises et services publics ont opté pour une autre date solidaire, négociée ou aménagée autrement avec les salariés. Lire la suite
D’après un sondage Ifop réalisé pour la Fédération bancaire française, 90% des patrons de PME se satisfont des délais de réponses accordés par les banques à leurs demandes des crédits. L’attente avait été ramenée à quinze jours début mars pou rassurer les chefs d’entreprise. Lire la suite
Le moral des chefs d’entreprise français s’est encore dégradé depuis janvier si l’on en croit le dernier sondage Viavoice réalisé pour l’AFCI, Grant Thornton et « Les Echos ». 70 % d’entre eux n’envisagent pas une sortie de crise avant la mi-2011. Lire la suite
Près d’un salarié sur deux accepte la perspective d’un départ à la retraite après 60 ans. D’après un sondage Ipsos, près de 60% des chefs d’entreprise seraient favorables au fait de repousser l’âge légale de départ à la retraite à plus de 60 ans. 44% des salariés diraient par ailleurs accepter cette perspective. Toutefois, respectivement 68% et 57% des salariés et des chefs d’entreprises estiment difficile de maintenir les seniors en activité dans les entreprises. Lire la suite
D’après un sondage Ipsos récent, pratiquement tous les chefs d’entreprises européens considèrent que le niveau de prélèvements obligatoire dans leur pays est élevé. Dans l’esprit des dirigeants d’entreprise de l’Union, la France fait partie des pays les moins attractifs fiscalement parlant. Les chefs d’entreprises français seraient les plus favorables à une harmonisation européenne de la fiscalité. Lire la suite
Great Place to Work vient de rendre son classement des entreprises où il fait bon travailler. L’institut s’est basé sur les réponses des salariés à certaines questions concernant leur fierté d’appartenance à l’entreprise ou sur son ambiance de travail, et a complété son estimation avec un audit du management des entreprises. Lire la suite
