Actualité - Le chef d’entreprise, dans l’esprit des moins de 30 ans

Près de 90% des jeunes de moins de 30 ans estiment disposer d'au moins une partie des qualités qu'ils jugent nécessaires pour devenir chef d'entreprise. Leur formation ne les y prépare pas toujours et une faible proportion essaie de se confronter pratiquement à l'expérience, par une inscription à un concours par exemple. Lire la suite

Actualité - Près d’un jeune sur deux envisage de créer un jour son entreprise

Parmi les étudiants, les actifs et les chômeurs de moins de 30 ans, 47% disent envisager de créer un jour leur entreprise. A l’inverse, 19% déclarent n’en avoir aucune envie (33% n’y ont pas encore pensé), en raison de l’image d’une expérience risquée et coûteuse de la création d’entreprise. Lire la suite

Brève - Les jeunes préfèreraient les PME

Les jeunes préfèreraient les PME. Seulement 16% des jeunes âgés de 18 à 29 ans préfèreraient travailler dans une grande entreprise. Ce sont les PME et TPE qui remportent en effet l’affection des étudiants, des chômeurs et des actifs de cette tranche d’âge : 84% d’entre eux se verraient plutôt dans une entreprise de moins de 250 salariés. Une taille d’entreprise plus en accord probablement (et selon eux en tout cas) avec la notion de travail en équipe, une valeur que plus de la moitié des jeunes disent vouloir privilégier. (Source : étude OpinionWay pour l’APCE) Lire la suite

Brève - La création d’entreprise semble coûteuse et risquée pour deux-tiers des jeunes

La création d’entreprise semble coûteuse et risquée pour deux-tiers des jeunes. D’après une étude réalisée par l’institut de sondage OpinionWay, pour le compte de l’APCE, pratiquement un jeune sur deux envisagerait la création d’entreprise (47%). Créer son entreprise serait une aventure coûteuse et risquée pour 35% des jeunes sondés. Le désir d’indépendance est le principal moteur des jeunes qui affiche la motivation d’entreprendre : cité par 54% d'entre eux. Lire la suite

Actualité - Les cadres français subissent plutôt qu’ils ne souhaitent la mobilité professionnelle

Les cadres constituent une catégorie d’employés plus concernée par la mobilité professionnelle que le reste de la population. Plus d’une fois sur deux, ils envisagent la mobilité comme une contrainte et avancent des arguments de fatigue et de déséquilibre dans l’organisation de leur vie privée. Lire la suite

Brève - Des PME européennes optimistes

Des PME européennes optimistes. D’après un sondage effectué par OpinionWay pour le compte de KPMG, le cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, 84% des PME européenne envisagent une sortie de crise d’ici 2011. Les chefs d’entreprises interrogés sont par ailleurs plutôt satisfaits de la performance de leur entreprise au cours des 12 derniers mois, 61% l’ont jugée bonne ou très bonne (59% pour les dirigeants de PME françaises).  Lire la suite

Actualité - L’Adie propose aux jeunes de devenir leur propre boss

Deviens ton boss, le concours de création d’entreprise réservé aux entrepreneurs de moins de 32 ans est ouvert. L’objectif est de faire découvrir un programme d’accompagnement du jeune créateur d’entreprise que l’Adie a lancé en 2007 : CréaJeunes. Lire la suite

Actualité - Les améliorations souhaitées par les cadres pour leur entreprise

D’après le baromètre réalisé par l’institut de sondage Viavoice, le moral des cadres serait en baisse. Avant même une meilleure rémunération, ce que ce dernier souhaiteraient voir améliorer dans leur entreprise cette année, c’est la communication interne. Lire la suite

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