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Actualité - Cadres : des prévisions d’embauches toujours en hausse

Selon la dernière note de conjoncture de l’Apec, les prévisions d’embauches de cadres pour les trois prochains mois enregistrent une hausse de neuf points par rapport à 2010. [...] Reprise conformée sur le marché de l’emploi des travailleurs cadres : selon la note de conjoncture de l’Apec (Agence pour l’Emploi des Cadres) pour le troisième trimestre, plus de la moitié [...] Cette bonne perspective à court terme fait suite à une forte embellie printanière qui s’était traduite, au deuxième trimestre 2011, par 140 000 offres d’emploi, soit un bond de 70% par [...] Ce sont toujours les turnovers et les postes laissés vacants par les départs en retraite (44%) qui alimentent le plus cette hausse des recrutements, même si cette proportion est toutefois en [...] Lire la suite

Actualité - Stress professionnel : les propositions du rapport demandé par Fillon

Depuis novembre, un groupe de trois personnalités planche à la demande du premier ministre sur le sujet du stress professionnel et de l’efficacité au travail. [...] Les trois personnalités que François Fillon avait chargé début novembre de travailler sur la question du stress professionnel et de la prévention des risques psychosociaux, viennent de rendre [...] Muriel Pénicaud : la directrice générale des ressources humaines de Danone, Henri Lachmann : président du Conseil de surveillance de Schneider Electric et Christian Larose : président de la [...] Leurs recommandations ont pour objectif de conduire à « repenser des modes de management, d’organisation et de vie sociale dans l’entreprise (pour) créer un nouvel équilibre, intégrant la [...] Rappelant que ce sont les salariés qui font la performance de l’entreprise, l’une de leur proposition consisterait d’ailleurs à associer la performance économique à une prise en compte de [...] Lire la suite

Brève - Stress professionnel et performance sociale de l’entreprise

Stress professionnel et performance sociale de l’entreprise. [...]   [...] Lire la suite

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