Nicolas Sarkozy, candidat à l’élection présidentielle, souhaite exonérer de charges sociales les entreprises qui recruteront en CDI ou en CDD de six mois minimum, un chômeur de plus de 55 ans. [...] C’est, grosso modo, le même principe que le contrat de génération proposé par François Hollande : inciter les entreprises à recruter certaines catégories de chômeurs en les exonérant de [...] Invité hier soir de l’émission Capital sur M6, Nicolas Sarkozy a annoncé qu’il souhaite rendre permanente l’exonération totale de cotisations sociales pour les entreprises qui recrutent en [...] Cette mesure était déjà inscrite dans la réforme des retraites mais de façon temporaire. [...] Cette exonération sera toutefois plafonnée à 36 000 € de salaire brut annuel a précisé Nathalie Kosciusko-Morizet, porte-parole de campagne du candidat UMP. [...] Lire la suite
La DRH de l’opérateur en téléphonie SFR a décidé d’instaurer, à compter du 1er mars 2012, un congé paternité de onze jours pour ses salariés homosexuels. [...] Les lesbiennes et gays employés par le groupe SFR auront droit, comme leurs homologues hétérosexuels, à un congé paternité de onze jours, à compter du 1er mars 2012. [...] Cette avancée sociale a été obtenue suite à une réunion organisée entre HomoSFèRe, l'association des lesbiennes, gays, bi et trans de SFR, et la direction des ressources humaines du groupe : [...] Finalement la DRH a été plus loin qu’il ne l’espérait : d’abord en accordant aux lesbiennes un droit au congé paternité (si leur conjoint vient d’avoir un enfant), puis en étendant ce [...] Lire la suite
La Poste a perdu son procès contre une salariée handicapée mentale qui estimait avait été victime d’un licenciement abusif en 2009. [...] Cette décision de justice prend un relief éminemment symbolique en pleine Semaine consacrée à l’emploi des personnes handicapées. [...] Lire la suite
Une demandeuse d’emploi de 57 ans a engagé une procédure judiciaire contre la directrice du CIO de Châteauroux qui aurait refusé de l’embaucher parce qu’elle sentait le tabac. [...] L’odeur de tabac peut-elle justifier le rejet d’une candidature après un entretien d’embauche ? [...] Choquée, la candidate recalée a alors décidé de porter plainte et d’engager une procédure judiciaire contre son interlocutrice. [...] Lire la suite
Selon le dernier bilan de l’Apec, les chiffres de l’emploi des cadres sont encore bons au troisième trimestre 2011 mais l’horizon s’annonce bouché. [...] L’embellie sur l’emploi des cadres se confirme trimestre après trimestre mais la dégradation de la conjoncture internationale, survenue l’été dernier, risque de peser sur les derniers mois [...] Lire la suite
PSA Peugeot Citroën, Rhodia, EDF et TF1 figurent dans le Top 10 du classement établi par Vigeo pour le Bureau International du Travail (BIT) sur la prise en compte de l’égalité des chances au [...] Cette étude de l’institut Vigeo pour le Bureau international du Travail (BIT) a été réalisée auprès de 539 entreprises européennes. [...] Au chapitre du management, ce sont la pertinence des politiques conduites, la cohérence de leur déploiement et l'efficacité des résultats qui a été prises en compte par Vigeo. [...] Vigeo a également mesuré les efforts entrepris pour lutter contre la discrimination et veiller au respect de l’égalité des chances dans l’entreprise, notamment au stade de l’embauche [...] Par pays, la France se place devant la Belgique et les Pays-Bas, l'Irlande, le Royaume-Uni et le Danemark, bon dernier du classement (sources : Le Figaro et La Tribune). [...] Lire la suite
L’usage du CV anonyme, dont l’inefficacité a été pointée par une étude de Pôle Emploi, semble déjà avoir fait long feu. [...] Inscrit dans la loi sur l’égalité des chances en vue de sa généralisation dans toutes les entreprises, le CV anonyme, censé réduire la discrimination à l’embauche, ne sera pas [...] Une étude d’impact, mené par Pôle Emploi, a récemment conclu que l’usage du CV anonyme générerait des effets pervers, allant même jusqu’à pénaliser les candidats femmes, seniors et [...] Une étude publiée au printemps expliquait ce mécanisme paradoxal notamment par le fait que le CV nominatif permet, contrairement au CV anonyme qui ne lui en donne pas les moyens, au recruteur de [...] Autant de défauts qui peuvent se justifier « par un accès plus difficile à l'emploi lorsque le candidat réside en ZUS, mais pas lorsque cette information est masquée » expliquait alors [...] Lire la suite
Selon une étude de Cegos-Dauphine, l’origine ethnique n’est plus le premier facteur de discrimination au travail. [...] La dernière étude menée conjointement par le groupe Cegos et l’Université Dauphine sur les pratiques de la diversité en entreprise met en exergue deux phénomènes intéressants :Encadrés [...] Deuxième observation : les salariés estiment que la discrimination est moins le fait de leur(s) supérieur(s) hiérarchique(s), comme les managers ou les membres de la direction générale, que des [...] Selon la même enquête, ce n’est plus l’origine ethnique qui constitue la discrimination la plus courante : pour 41% des sondés, le premier critère d’exclusion au sein d’une entreprise. [...] Lire la suite
Dans une interview donnée au Parisien-Aujourd'hui en France, la patronne du Medef revient sur les rapports misogynes qui affectent la société française, et particulièrement le monde de [...] La patronne du Medef aborde, ce lundi 27juin 2011 dans une interview accordée au Parisien-Aujourd’hui en France, les rapports sexistes qui définissent, selon elle, encore trop les relations [...] Laurence Parisot, qui avait succédé à Ernest-Antoine Seillière à la tête du Medef en 2005, fut la première femme à gravir aussi haut les échelons du premier syndicat patronal depuis 1946. [...] Outre les pratiques sexistes dont elle dit avoir été victime, la responsable du Medef revient, dans Le Parisien, sur la nécessité de faire du principe de l’égalité homme-femme une priorité [...] Lire la suite
La publicité en ligne ne sera pas soumise à l'impôt : l’amendement Marini, qui prévoyait de lancer une taxe Google dès cet été, a été retiré. [...] La taxe, dite taxe Google, devait s’appliquer à hauteur de 1% sur les revenus publicitaires encaissés par les entreprises sur des annonces en ligne. [...] D’autres associations, comme l’Asic (Association de Services Internet Communautaires) ont exprimé leur satisfaction après le retrait de la taxe Google : « Le Parlement avait fait le bon choix [...] Lire la suite
