Selon une étude Coe Rexecode, les français ont effectué, l'an dernier, moins d’heures de travail que tous leurs homologues européens.
C’est une grosse pique qu’a envoyée le cabinet d’études Coe-Rexecode sur les 35 heures hebdomadaires, les fameuses RTT instaurées rappelons-le par le gouvernement de Lionel Jospin à la fin des années 90.
C’est en effet à cette réforme, introduite nulle part ailleurs en Europe, que ces experts attribuent le résultat engrangé par les français dont on se gardera d'ailleurs bien de dire s’il est bon ou mauvais.
Restons-en au constat : les salariés français, exerçant à plein temps, ont effectué 1 679 heures en 2010, contre 1 930 pour les allemands, 1 856 pour les britanniques et 1 813 pour les italiens. En un peu plus de dix ans, la durée du travail a diminué de 270 heures en France : il s’agit de la plus grosse baisse enregistrée en Europe (203 en Espagne et 124 en Allemagne).
Seuls les Finlandais travaillent aussi peu que les français, soit 1 679 heures en 2010, comme eux.
Ces résultats ne concernent que les salariés employés à temps plein et pas les travailleurs indépendants et les salariés employés à temps partiel : en termes d’heures effectuées à l’année, ces deux profils se rapprochent, en revanche, de la moyenne haute européenne (2 453 h et 978 h en 2010).
Toujours est-il que Coe-Rexecode s’appuie sur ces résultats pour dresser un bilan sévère des 35 heures : « Le dynamisme démographique de la France est un atout majeur dont la France peut tirer parti par des réglementations de l'emploi moins restrictives et un meilleur fonctionnement du marché du travail » estime-il.
Le cabinet préconise ainsi un assouplissement des règles en matière de durée du travail afin d’augmenter « le taux d'emploi et le pouvoir d'achat en France ».
remarquologuele nombre d'heures ne dit pas grand chose... la productivité un peu plus... et sur ce point la France est loin d'être derrière ces homologues. Travailler moins pour produire plus... avis aux candidats
MyloXylotoIl ne s'agit pas de travailler beaucoup pour produire de la valeur. Si on veut générer plus de richesse il faut que l'heure travaillée soit consacrée à des tâches de haute valeur ajoutée. Pour la petite histoire, les allemands travaillent moins que les grecs en nombre d'heures travaillées et pourtant un Allemand est plus riche qu'un Grec non ?
povkSi vous confiez la gestion du sahara à ce cabinet d'études, dans 5 ans, il faudra commander du sable... C'est un vrai cabinet (tout court) sans études...
abasLn1djard1Il y a des gens qui n'ont rien à faire, juste regarder les autres travailler. Encore une étude commandée par l'Élysée et payée par les travailleurs?
artéfact13Je cite Wikipedia : "Rexecode a, par exemple, fourni une évaluation des programmes économiques des principaux candidats à l'Élection présidentielle française de 2007[4], qui a donné lieu à une petite polémique[5],[6]. Certains le considèrent comme proche des organisations patronales françaises[7],[8],[9],[10]."
TouskomplikEt c'est reparti sur ces fainéants de français ... - Rexecode est acoquiné avec le Medef (faite une recherche Google sur le sujet ...) - Comme d'hab, ils ne prennent pas en compte les emplois à temps partiel, infiniment plus nombreux dans la plupart des pays d'Europe qu'en France: dans cette configuration alors, bizarrement, le français devient l'un des travailleurs les plus actifs d'Europe: politiquement incorrect ... Quelques liens pour avoir un éclairage moins partisan sur le sujet: http://www.touteleurope.eu/fr/actions/social/emploi-protection-sociale/presentation/comparatif-le-temps-de-travail-dans-l-ue.html http://www.20minutes.fr/article/565197/Economie-Temps-de-travail-la-France-n-est-pas-une-exception-en-Europe.php etc
35 heures par?Sur quelles bases ces calculs sont effectuées : les pointages théoriques (donc 35h/semaine) ou bien les relevés réels de temps travaillé. Il existe un non dit fort ennuyeux sur ce sujet : les heures travaillées par nos voisins européens (cadres y compris) sont comptabilisées (pointeuse...) il existe un décalage réel entre temps de travail théorique des cadres et temps de travail réel. assouplir le code du travail sera sans doute un + ; en finir avec un non dit permettrait d'envisager des solutions pragmatiques, en s'éloignant du "dogmatisme".
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