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Le climat de confiance entre salariés et patrons est plus fort dans les TPE. La crise de confiance des salariés d’entreprises seraient moins importante dans les TPE que dans les grandes entreprises. En effet, l’étude réalisée par TNS Sofres, qui souligne le manque de confiance des salariés des grandes entreprises envers leurs dirigeants, a également mis en évidence que les TPE résistent mieux à la dégradation des relations employés-patrons. Ainsi, 36% des salariés de petites entreprises ont déclaré faire confiance à leur dirigeant, contre seulement 21% dans les grandes entreprises.
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