j'aimerai savoir pourquoi les personnes qui ont travaillées mais qui malheureusement n'ont pas assez de trimestres touchent moins que que le minimum vieillesse qui est attribue à des personnes qui n'ont jamais travaillé
Lien permanent | Signaler un abusAh bah oui Monsieur Albert, c'est sûr, Carrefour "souffre" de la concurrence et a certainement des problèmes de trésorerie. C'est pas leur faute hein s'ils font mettre des gens sur le carreau et des familles à la diette ! Mais où est passé votre côté Mélenchon, je me pose la question ! Oui je me mets à faire des rimes, mais pour un homme qui a passé 30 ans au PS je ne garde que peu d'estime (deuxième rime) ! NLG vous salue bien, à mercredi prochain si vous êtes dispo, Monsieur
Lien permanent | Signaler un abusJ'enseigne la musique. Le régime de l'auto-entreprise m'a permis de ne pas travailler au noir et de créer ma propre école. Que vais-je faire si je dois d'un coup payer 25% de charges en plus ? Demander à mes élèves et stagiaires de payer 25% de plus leurs cours et stages ? Mon activité ne génère qu'un petit chiffre d'affaires qui ne peut grossir car je ne peux faire travailler plus d'une personne à la fois. Il est évident qu'aucun de mes élèves ne pourra payer cette différence.
Lien permanent | Signaler un abusbonjour et merci pour votre article. Les pépinières d'entreprise peuvent jouer un rôle important dans le développement des jeunes entreprises. En Ardèche, par exemple, elle font partie intégrante de l'accompagnement des créateurs : hébergement immobilier, accompagnement et intégration dans la tissu local, point important. A très bientôt. Plus d'infos sur http://entreprendre.ardeche.fr/2011/08/les-pepinieres-dentreprises-pour-favoriser-la-croissance-des-jeunes-pousses/
Lien permanent | Signaler un abusun CA et un résultat en baisse ne signifie pas "perdre de l'argent" Votre titre est racoleur
Lien permanent | Signaler un abusBonjour, Suite à cette erreur de mail vendredi dernier chez Aviva Investors à Londres, nous souhaitons apporter quelques précisions en commentaire de votre article. Tout d'abord, Aviva ne licencie pas par mail. Il est nécessaire de rappeler que le mail à l'origine de l'erreur était destiné à un employé démissionnaire. Il s'agissait d'un mail standard que l’on envoie le jour du départ d’un collaborateur et qui rappelle les dernières consignes avant de quitter
Lien permanent | Signaler un abushttp://lecercle.lesechos.fr/entrepreneur/creation-dentreprise/221145683/crees-boite-noublie-laffectio-societatis
Lien permanent | Signaler un abusA quand plus de simplification aulieu de créer encore des cases et des sous-cases ? Quel impact d'une exonération de charges pour les artisans qui ne font pas de CA à part entretenir la misère ? Espérons que les entrepreneurs se prennent en main d'eux-même. www.macreationdentreprise.fr
Lien permanent | Signaler un abusMais bien sur .. Merci aux syndicats de réagir à cette annonce qui exigera et conduira à terme à des démissions forcées ... sauf celles des actionnaires
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le 23/05/12 à 21h07
marigny
Nouveau gouvernement, nouvelle donne, mais allons nous encore une fois être floués et oubliés. En effet, que dit le gouvernement au sujet des personnes nées en 1954, 1955, qui ont commencées à 14 ans, qui ont déjà 44 ans de cotisations en 2012, , auront nous la possibilité de partir avant nos 60ans, comme le voudrait la logique ??? Myriam de Marigny
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