Les décrets d’application relatifs aux aides à l’emploi des jeunes sont inscrits au Journal officiel

Afin de compenser les cotisations sociales des apprentis, une aide sera versée aux entreprises de 11 salariés minimum. Une aide d’une durée de 12 mois, pour les entreprises ayant recruté un apprenti entre 24 avril et 30 juin 2009, sera versée à partir du 1er Mai. Le calcul sera effectué par le Pôle Emploi : Smic horaire x (% du Smic applicable à l’apprenti – 0,11) x 0,14.

Il sera versé 1000 € aux entreprises embauchant un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation si le contrat est signé entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010. Pourront également bénéficier de cette mesure, les entreprises transformant un contrat de professionnalisation d’une durée déterminée à une durée indéterminée. Il est également à noter que cette aide sera doublée si le jeune possède un diplôme ou un certain niveau de formation.

Il sera versé une aide de 1800 € aux entreprises de moins de 50 salariés pour l’embauche d’un apprenti, entre le 24 avril et 30 juin 2010.

Enfin, une prime de 3000 € sera versée aux entreprises engageant un ancien stagiaire en CDI entre le 24 avril et 30 septembre 2009. Le jeune en question aura au moins effectué une période de stage de 8 semaines en cumulé dans l’entreprise : stage débuté entre le 1er mai 2008 et le 24 avril 2009.