Le 19 janvier à 16h01
Le développement d’internet et des réseaux sociaux joue un rôle de plus en plus important dans les démarches de recrutement professionnel. Des dérives discriminatoires sont à craindre et dans le but de les prévenir, l’association “A Compétence Egale” propose une charte « Réseaux sociaux, Internet, Vie privée et Recrutement ». Lire la suite
Le 10 novembre à 16h11
A l’heure ou le taux de chômage ne cesse d’augmenter, certaines entreprises sont accusées d’avoir eu recours à des procédés de discrimination lors de recrutement. Face à ce constat, il est intéressant de voir que le gouvernement s’est mobilisé pour mettre " l’emploi " au cœur des stratégies et des responsabilités des entreprises. Lire la suite
Le 05 novembre à 15h11
En cours d’élaboration, le Plan santé au travail qui devrait voir le jour l’année prochaine verra la question du stress occuper une place importante. En effet, le premier ministre vient lui aussi de s’emparer du sujet et à lancer une mission pour déterminer les bonnes pratiques en la matière que devront essayer d’adopter au plus vite les entreprises.
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Le 02 novembre à 09h11
SHL France, partie intégrante du groupe SHL, le chef de file mondial en matière de solutions d'évaluation en ligne, d'évaluation et de développement psychométriques, a effectué récemment une enquête en ligne avec deux partenaires reconnus. Top Management France, un annuaire des dirigeants français, pour l’enquête auprès des cadres dirigeants et Net-Iris, portail d’information juridique.
En comparant ces deux études, quelques tendances semblent émerger. La raison N°1 tient à la rémunération. Employés et Cadres dirigeants ne sont pas d’accord sur l’implication du management. Lire la suite
Le 27 octobre à 16h10
Avec un taux d’emploi inférieur à 40% chez les séniors, l’Etat s’est mobilisé en faveur de ce marché dont l’unique but est de changer les comportements et politiques de ressources humaines des entreprises Françaises. D’ici janvier 2010 des engagements en matière d’emploi des séniors sont à apposer sous peine de verser des pénalités. Lire la suite
