La question de l'age a son importance. Pas tellement par rapport à la crédibilité de l'offre (du moment que vous ne vendez pas 20 ans d'expérience à 25 ans) mais surtout par rapport au passage à l'acte.Monter son entreprise à 20 ou 25 ans, c'est prendre peu de risques : besoins en revenus faibles, pas d'enfants, mobilité, impact sur le conjoint gérable, image positive.Plus vous prenez de la bouteille, mieux vous voyez les risques, plus les contraintes sont fortes. Passez la quarantaine, c'est presque insurmontable. Passez 50, c'est le plus souvent suite à un plan social.J'y suis pour ma part passé à 38 (juste à temps). Le fils d'une amie se lance à 20 balais : il a bien raison. Il a peu à perdre, tout à gagner. Ce sont ses parents qui se font des cheveux (comme caution entre autres !!!)CdtTannguyFormation management de projet