La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises a organisé une grande consultation nationale des dirigeants de PME pour savoir comment ils traversaient la [...] [...]
Le chômage partiel permet de réduire ou suspendre temporairement l’activité d’une entreprise en grande difficulté tout en réduisant les charges de personnel. Les salariés restent [...] [...]
Plus de 10% des arrêts maladies seraient injustifiés ou trop longs. C’est ce que révèle le quotidien économique La Tribune qui a passé au crible [...] [...]
Trop souvent assimilé au temps partiel, le temps partagé permet aux entreprises de s’offrir les compétences d’employés dont ils n’ont pas besoin à temps plein. [...] [...]
Des sanctions financières sont prévues à partir de janvier 2010 pour les entreprises de plus de 50 salariés qui n’auraient pas prévu de plan ou [...] [...]
Quand un membre de sa famille (parent, enfants, conjoint…) a de gros problèmes de santé, un salarié est en droit de demander différents types de [...] [...]
Avec la crise économique et financière qui secoue actuellement le monde, les patrons ont de plus en plus recours au chômage partiel. Cela permet d’éviter [...] [...]
Il est très fréquent pour une entreprise d’employer un ou plusieurs stagiaires. Afin d’éviter les abus, le gouvernement a récemment mis en place une loi [...] [...]
La crise économique a récemment mis en avant les rémunérations jugées incongrues des dirigeants d’entreprise alors même que leurs sociétés connaissent de graves soucis financiers. [...] [...]
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