Vous hésitez à franchir le pas ? Le statut de free-lance vous tente, mais vous êtes actuellement cadre, en CDI, plutôt bien payé, dans une boite performante et le risque est grand ! Voici quelques informations sur les avantages et les inconvénients de ce statut et sur la question que tout le monde se pose : est-ce qu’en devenant free-lance, je vais gagner plus ? Lire la suite
La loi prévoit pour les salariés un congé maternité de 16 semaines, mais qu’en est-il des femmes qui exercent une profession libérale, les indépendantes, les free-lances, les chefs d’entreprise ? Zoom sur un nouveau décret qui change un peu la donne… Lire la suite
Le portage salarial est fait pour les créateurs d’entreprise qui souhaitent limiter les risques liés à cette nouvelle création. En effet, avec le portage salarial, le créateur n’est pas obligé de quitter son travail pour tester la pertinence de son projet. Mais attention, le portage salarial ne s’adresse pas à toutes les catégories professionnelles. Lire la suite
Lorsque vous passez d’un statut de salarié à celui de free-lance, par exemple, vous êtes amené à effectuer toute une gestion administrative et comptable dont vous n’aviez peut être jamais vraiment pris conscience auparavant. C’est désormais à vous d’y faire face, vous-même ou en faisant appel à un professionnel. Lire la suite
Avoir un site Internet peut être une très bonne idée pour un professionnel indépendant. Ce site devient une vitrine de son activité sur Internet et est donc accessible au plus grand nombre et à moindre coût. Cependant, pour ne pas devenir la cible d’abus et de cybersquateurs mieux vaut savoir comment le protéger. Lire la suite
