Le chef d’entreprise, dans l’esprit des moins de 30 ans

Une étude de l’institut de sondage OpinionWay s’est intéressée à la conception que les jeunes de moins de 30 ans – étudiants, chômeurs ou actifs – ont de l’entreprise et de leurs dirigeants.

Plus de 90% des participants à l’étude considèrent que pour être chef d’entreprise, il faut : “savoir diriger une équipe”, “avoir une idée originale, être créatif”.
Entre 85 et 90% estiment qu’il faut “faire beaucoup de démarches commerciales, chercher sans cesse des clients”, “être prêt à accepter l’échec, ne pas en avoir peur” et “consacrer beaucoup de temps à la gestion financière et aux tâches administratives”.
Autours des deux-tiers des jeunes interrogés pour l’étude pensent qu’il faut  “avoir déjà beaucoup d’argent à investir dans le projet”.
Moins de la moitié jugent que pour être chef d’entreprise, il faut “avoir un diplôme reconnu” et “vouloir gagner beaucoup d’argent”.

Un quart des participants à l’étude ont déclaré posséder la plupart des qualités nécessaires selon eux pour devenir chef d’entreprise. Près des deux-tiers ont indiqué en avoir certaines. Au total, 89% des jeunes âgés de 18 à 29 ans considèreraient donc « disposer d’au moins une partie des qualités requises pour diriger une entreprise… soit un vivier de 8 millions de chefs d’entreprise en herbe (à l’échelle du pays) ! ».