Le télétravail offre, en contrepartie de tous ses avantages, un certain nombre d’inconvénients. Il n’est pas toujours possible de le mettre en place, notamment pour des raisons matérielles, car certaines régions de France sont encore mal équipées en Internet haut débit.
Le télétravail c’est aussi une autre culture de travail, il faut pouvoir faire confiance à son employé et également veiller à le voir régulièrement afin de faire le point, et de garder des relations saines et une bonne cohésion. Le télétravail en effet basé avant tout sur une relation de confiance employeur/employés et sur la totale autogestion du télétravailleur.
Le télétravail offre donc de nombreux avantages, que ce soit pour l’employeur comme pour l’employé, mais il faut aussi fixer certaines règles, afin de ne pas oublier que dans « télétravail » il y a travail…
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