La politique de rémunération des entreprises affectée par la crise

La politique de rémunération des entreprises affectée par la crise. Selon une enquête de Hewit Associates (cabinet de conseil en management des ressources humaines), réalisée auprès de 69 sociétés en juillet-août 2009, les taux d’augmentation de salaire sont en baisse. Les politiques salariales des entreprises proposent une faible augmentation inférieure à 3% en 2009. La baisse devrait continuer de s'accentuer en 2010 : taux moyen de 2,6% attendu.