Inscrit depuis le 20 août 2009
Chargée de Communication chez Proservia
En étroite relation avec différents services du Groupe PROSERVIA (marketing, RH, commerce, partenariat) j'interviens sur 4 missions :
- la communication interne
- la communication financière et institutionnelle
- la communication externe et réseaux sociaux
- l'organisation de manifestations
En interne, l'intérêt est d'informer les salariés et collaborateurs en développant et fidélisant les informations. Savoir transmettre des informations sur la société en communiquant à l'externe sur différents supports. Une bonne connaissance des médias et développer ses relations dans le milieu de la presse assure une meilleure organisation dans la conception d'événements, de partenariats….
Edition 2009 de l’Observatoire de la Création d’Entreprise en Haute-Savoie (74)
- jeudi 24 décembre 2009
La mise en place du statut de l’auto-entrepreneur a entrainé une forte progression de création d’entreprises dès les six premiers mois de l’année 2009. La France entière est concernée par ce phénomène. Atteignant un chiffre jamais égalé auparavant, le nombre de création d’entreprise a connu une progression de l’ordre de 61% entre 2008 et 2009. Partant de ce constat, l’Observatoire de la Création d’Entreprise en Haute-Savoie publie les chiffres de son département.
2ème concours national de la Création d’Entreprise
- jeudi 24 décembre 2009
Du 05 janvier au 05 avril 2010
Organisé par Creatests
L’ACFCI s’engage vers de nouvelles collaborations avec l’ADEME et l’ICSI
- jeudi 24 décembre 2009
A l’heure ou les politiques environnementales et les nouvelles mesures sociales font partis des politiques à mener dans les stratégies de 2010, les entreprises ne sont aujourd’hui pas assez préparées à ces changements. Ainsi, le réseau des CCI apporte tout leur savoir faire et contact pour proposer aux PME-PMI de les accompagner vers ces changements.
Quelle stratégie mener lors d’une reprise d’entreprise ?
- jeudi 12 novembre 2009
Anticiper pour mieux entreprendre est le maître mot d’une réussite de reprise d’entreprise ! En effet, pour un repreneur il est essentiel qu’il se définisse un profil à la fois personnel et professionnel dans le seul but de connaître ses véritables intentions et capacités. Être organisé dans une recherche de cédants d’entreprise nécessite donc d’avoir recours à une analyse du marché sur vos ambitions et la place occupée par l’entreprise qui vous intéresse.
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