Salarié ou non salarié ?

2. Des cotisations sociales différentes

Travailleurs salariés et non salariés ne sont pas soumis au même taux de cotisations sociales. Ces cotisations dépendent du statut mais aussi du niveau de revenu.
Par exemple, pour une rémunération comprise dans la limite du plafond de la sécurité sociale (pour 2009, il est fixé à 34 308€ par an, soit 2859€ par mois), le taux pour un travailleur salarié est de 58,34%. Pour un  travailleur non salarié bénéficiant d’un statut d’artisan, le taux s’élève à 46,34%. Il est de 45,20% pour les travailleurs non salariés dont le statut est celui de commerçants.

Les travailleurs salariés sont donc soumis à 13% de cotisations sociales en plus par rapport aux travailleurs non salariés. Et cette différence croit avec l’augmentation de la rémunération. Pour des revenus compris entre 1 fois et 3 fois le plafond de la sécurité sociale, elle est de près de 28%. Quand on considère des revenus entre 3 et 4 fois le plafond, les travailleurs salariés cotisent presque 35% de plus que les non salariés.
Evidemment cette différence s’explique par des contreparties différentes en matière de prévoyance et de retraite, dont les garanties “de base” sont meilleures pour les travailleurs salariés.