Plus de transparence chez les entreprises cotées. Le premier rapport sur l’application du nouveau code de gouvernance, le code Afep-Medef, mis en place en décembre 2008 par le Medef et l’Afep, a révélé que des progrès avaient été réalisés en matière de transparence sur le fonctionnement des conseils d’administration, le rôle des administrateurs indépendants, les rémunérations et les indemnités de départ des dirigeants des entreprises cotées. Ainsi, 88,5 % des sociétés du SBF 120 et 34 des entreprises du CAC 40 ont publié cette année, un tableau relatif aux rémunérations et stock-options attribuées à chaque dirigeant.