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Management, Ressources Humaines et Formation

Accueil - Dirigeant - Catégorie "Management, Ressources Humaines et Formation" (Page 5)
25 Fév 2014

Les stages plus sévèrement encadrés

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Quotas, droits sociaux étendus, gratification avancée…le loi sur les stage impose de nouvelles contraintes aux entreprises mais protège mieux les [...] [...]

06 Fév 2014

82,6% des embauches sont des CDD

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Le ministère du Travail vient de livrer les chiffres des embauches pour le troisième trimestre 2013 : la part des CDD ne baisse pas et [...] [...]

03 Fév 2014

Offres d’emploi : pourquoi les entreprises ne répondent pas aux candidats

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Selon un sondage OpinionWay, 53% des demandeurs d’emploi affirment ne pas, ou rarement, recevoir une réponse de l’entreprise auprès de laquelle ils ont candidaté. Que [...] [...]

25 Nov 2013

64% des cadres sont stressés

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

La crise pèse sur le moral des cadres et leur environnement professionnel : selon une étude Cadremploi, 64% se disent stressés dans leur travail, notamment [...] [...]

20 Nov 2013

Les patrons de PME réclament le maintien de la contribution formation

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

La CGPME s’oppose au projet porté par le Medef visant à supprimer la contribution légale formation payée par les [...] [...]

18 Nov 2013

48% des français « heureux mais sans plus » au travail

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Près de la moitié des français (48%) retire de leur travail une certaine satisfaction personnelle, indique une étude de l’institut GFK réalisé pour Monster.fr. Mais [...] [...]

12 Sep 2013

Pourquoi le salaire des cadres est bloqué

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Le salaire moyen des cadres devrait très peu évoluer en 2014, indique une étude de l’APEC. Environ la moitié des entreprises se dit cependant prête [...] [...]

24 Juin 2013

Seniors: 76% de français favorables à un quota en entreprise

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Selon un sondage Harris, une de très forte majorité de français (76%) serait favorable à l’instauration de quotas obligeant les employeurs à maintenir en poste [...] [...]

25 Avr 2013

Parité homme-femmes: deux entreprises mises à l’amende

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Des pénalités financières ont été infligées à deux entreprises françaises pour non-respect de l’égalité salariale entre les hommes et les [...] [...]

26 Mar 2013

Le règlement intérieur en entreprise

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Toutes les entreprises d’au moins 20 salariés doivent en avoir un. Après validation de l’inspecteur du Travail, il doit être obligatoirement affiché sur le lieu [...] [...]

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