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Management, Ressources Humaines et Formation

Accueil - Dirigeant - Catégorie "Management, Ressources Humaines et Formation" (Page 3)
29 Juin 2015

Un an de retard pour le bulletin de paie simplifié

Julian Pennec
  • Actualités
  • Dirigeant
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Initialement, le bulletin de salaire devait être simplifié pour tous à compter de 2016. Cette réforme, plus compliquée que prévu à mettre en place, [...] [...]

19 Juin 2015

Faute de promotions, les femmes préfèrent créer leur entreprise

Julian Pennec
  • Actualités
  • Dirigeant
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Une enquête de KPMG couvrant la période 2003-2013, indique que 14% des femmes actives occupent un poste de direction au sein des entreprises françaises. En [...] [...]

11 Juin 2015

Près d’un tiers des français travaillent le dimanche

Julian Pennec
  • Actualités
  • Dirigeant
  • Management, Ressources Humaines et Formation

D’après une étude du ministère du Travail, 28,4% des salariés déclarent travailler, au moins occasionnellement, le dimanche. Une tendance qui remonte à [...] [...]

10 Juin 2015

Les seuils sociaux gelés pendant trois ans

Jérôme Albert
  • Actualités
  • Dirigeant
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Manuel Valls instaure un gel de trois ans sur les seuils de 11, 20 et 50 salariés qui donnent lieu, dans les entreprises, à de [...] [...]

04 Juin 2015

Le CDI ne sera pas réformé, confirme Rebsamen

Jérôme Albert
  • Actualités
  • Dirigeant
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Selon le ministre du Travail, la diversité des contrats de travail est un atout pour les employeurs. Il écarte donc toute simplification du [...] [...]

01 Juin 2015

Bientôt 40 heures de travail pour les apprentis mineurs

Julian Pennec
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  • Dirigeant
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Les partenaires sociaux seront prochainement concertés sur un projet visant à relever la durée du temps de travail des apprentis de moins de 18 ans [...] [...]

27 Mai 2015

Le compte-pénibilité simplifié jusqu’où ?

Julian Pennec
  • Actualités
  • Dirigeant
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Pour rassurer le patronat vent debout devant cette mesure phare de la réforme des retraites de 2013, le premier ministre Manuel Valls a annoncé un [...] [...]

18 Mai 2015

La fin officielle du CV anonyme

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Théoriquement, le curriculum vitae aurait dû être obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Mais cette mesure, censé combattre les risques de discrimination [...] [...]

04 Mai 2015

L’accord d’entreprise va-t-il primer sur la loi ?

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Mandaté par le premier ministre Manuel Valls, le conseiller d’Etat Jean-Denis Combrexelle va émettre des propositions pour renforcer le poids des accords collectifs d’entreprise dans [...] [...]

22 Avr 2015

Loi sur le dialogue social: vous avez dit révolution ?

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Le projet de réforme du dialogue social ne touche pas aux seuils sociaux, mais ouvre un nouveau droit de représentation pour les salariés des TPE. [...] [...]

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