Après une explosion en 2012 (+18%), l’absentéisme professionnel a reculé l’an dernier pour s’établir à 15,6 jours par an, indique une étude réalisée par Alma Consulting.
En 2013, le taux d’absentéisme s’est élevé à 4,26%, un peu moins qu’en 2012 (4,53%), année de tous les records. A l’époque, le nombre d’absences pour arrêt maladie ou accident du travail avait bondi de +18% ! La courbe s’est corrigée d’elle-même en 2013 (-6%) mais reste à un niveau élevé. La durée d’absence annuelle des salariés français est de 15,6 jours (en moyenne).
Ces journées d’absence coûtent chères aux entreprises, en raison des remplacements qu’elles nécessitent et des compléments de salaires induits. Selon le baromètre d’Alma Consulting, réalisé avec l’Institut CSA, ces surcoûts ont atteint l’an dernier 8,83 milliards d’euros, soit près de 2 milliards de plus qu’en 2012. Les charges patronales ont même progressé de +1,7%.
Le secteur le plus touché est celui…de la santé avec un taux d’absentéisme de 5,9%, en progrès de 0,6 point sur un an. La plus forte hausse a été enregistrée dans la filière du transport (+1,8%) où la durée moyenne des absences atteint 24,7 jours par an. Le niveau est stable et même inférieur à la moyenne nationale dans le bâtiment (2,95%) et l’industrie (3,43%).
les chiffres évoluent également en fonction des zones géographiques : ainsi, le taux d’absentéisme moyen est plus fort en Méditerranée (23,6 jours) que partout ailleurs : 14,3 jours dans le Sud-Ouest, de 19,1 jours en Rhône-Alpes, 14,9 jours dans le grand-Ouest, 17,4 jours en Ile -de-France et 17,4 jours dans le Nord.
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