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Management, Ressources Humaines et Formation

Accueil - Dirigeant - Catégorie "Management, Ressources Humaines et Formation" (Page 13)
11 Mar 2011

Les salariés plus préoccupés par leur rémunération que par leurs conditions de travail

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Malgré un stress croissant, les salariés français accordent plus d’importance à l’augmentation de leur salaire qu’à une amélioration de leurs conditions de travail, révèle un [...] [...]

01 Mar 2011

Management : les jeunes souhaitent des méthodes plus participatives

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Dans une étude conduite par le cabinet d’audit Deloitte, les étudiants en école de commerce plaident en faveur d’un nouveau type de management, davantage axé [...] [...]

01 Mar 2011

Un cadeau de 2 000 € pour le recrutement d’un senior

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Les entreprises vont pouvoir bénéficier d'une prime de 2 000 € lorsqu'elles recuteront un chômeur de plus de 45 [...] [...]

15 Fév 2011

Les petites entreprises devront embaucher plus d’apprentis

Jérôme Albert
  • Dirigeant
  • Dossiers
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Une convention vient d’être signée entre la Préfecture de Région d’Ile-de-France et les petites entreprises pour accroître la proportion de contrats de professionnalisation sur le [...] [...]

10 Fév 2011

Encore difficile d’assumer son homosexualité dans l’entreprise

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Selon un récent sondage, la moitié des salariés homosexuels ne dévoilent pas la réalité de leur orientation sexuelle au sein de leur entreprise, par crainte [...] [...]

10 Fév 2011

Un dossier de la DRH envoyé par erreur aux salariés

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Vendredi dernier, 300 salariés de Sogeti filiale de Capgemini ont reçu par erreur un e-mail de leur DRH contenant un dossier secret sur une évaluation [...] [...]

12 Oct 2010

La réforme des retraites favorisera-t-elle l’emploi des seniors ?

Julian Pennec
  • Dirigeant
  • Dossiers
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Selon Arnaud Chéron, enseignant et directeur de recherches à l’EDHEC, « la nouvelle loi sur les retraites va retarder certains licenciements de seniors et donc [...] [...]

31 Août 2010

Interdiction partielle des stages hors cursus dans les entreprises

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Les stages en entreprises effectués en dehors d’un cursus scolaire ou pédagogique sont interdits par un décret d’application qui prend effet au 1er septembre 2010. [...] [...]

26 Août 2010

Emploi des seniors : le dispositif « zéro charge » bientôt mis en place

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Le Secrétaire d’Etat à l’Emploi Laurent Wauquiez a annoncé que le dispositif visant à exonérer de charges les entreprises qui recrutent un senior, sera mis [...] [...]

06 Juil 2010

La diffusion des chèques-vacances dans les TPE

Jérôme Albert
  • Dirigeant
  • Dossiers
  • Management, Ressources Humaines et Formation

La loi de modernisation du tourisme a défini de nouvelles règles pour diffuser plus largement les chèques-vacances auprès des salariés des PME/TPE dépourvues de comités [...] [...]

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