Management, Ressources Humaines et Formation

Selon une étude du cabinet Mercer, 30% des salariés expriment un désintérêt croissant à l’égard de leur entreprise, notamment à cause des conséquences de la [...] [...]

L’usage du CV anonyme, dont l’inefficacité a été pointée par une étude de Pôle Emploi, semble déjà avoir fait long [...] [...]

Le congé de mobilité est un dispositif d’accompagnement des salariés menacés par un licenciement [...] [...]

Selon une étude de Cegos-Dauphine, l’origine ethnique n’est plus le premier facteur de discrimination au [...] [...]

Dans une interview donnée au Parisien-Aujourd'hui en France, la patronne du Medef revient sur les rapports misogynes qui affectent la société française, et particulièrement le [...] [...]

Un décret de décembre 2008 précise les obligations que l’employeur doit respecter lors de fortes [...] [...]

A peine évoquée, l’idée d’un contrat de travail unique suscite déjà un débat musclé entre les partisans d’un engagement flexible et les défenseurs des droits [...] [...]

Dans un rapport consacré à l’égalité homme-femme au travail, l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) prône un allongement du congé paternité de onze jours à [...] [...]

Selon de le dernier classement de l'Institut Great Place to Work, Microsoft serait la multinationale, présente sur le continent européen, où les salariés se sentent le [...] [...]

L’entreprise d’import-export de thé Dammann Frères propose une voiture gratuite à ses 120 salariés pour atténuer les conséquences de sa délocalisation à 70 kilomètres de [...] [...]