Tout savoir sur les experts-comptables à Paris

Vous créez ou vous avez créé votre entreprise et vous avez besoin d’aide pour votre comptabilité et la faire valider, faites appel à un expert-comptable. Découvrez dans cet article ce qu’est un expert-comptable, quelles sont ses missions, sommes-nous obligés de faire appel à un expert-comptable, quelle relation lie l’expert-comptable à son client.

Qu’est-ce qu’un expert-comptable ?

L’expert-comptable est un intermédiaire entre l’entreprise et les organismes en lien avec celle-ci comme l’URSSAF, Pôle Emploi, les impôts, etc. Il intervient à toutes les étapes de vie de l’entreprise en établissant des documents comptables et fiscaux, de liquidation, etc. Cette profession est réglementée par l’Ordre des Experts-Comptables. Tout expert-comptable à paris signe cette convention. Cela fait de lui un expert de la comptabilité, du droit et de la gestion.

Quelles sont les missions d’un expert-comptable ?

La première des missions d’un expert-comptable est le conseil. Il assiste le chef d’entreprise dans ses décisions stratégiques (évaluation, cession de fonds de commerce, utilité d’un investissement, d’un recrutement, etc.).

La deuxième mission est la tenue de la comptabilité et l’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie, notes annexes). De plus, il se doit de faire les comptes annuels. Sa responsabilité pénale est engagée quand il signe les comptes de ses clients.

La troisième mission est celle de l’audit contractuel pour lequel il certifie que les comptes de l’entreprise sont réguliers et qu’ils correspondent bien aux actifs et aux passifs de son patrimoine.

Quelles sont les obligations d’un expert-comptable ?

L’expert-comptable se doit de respecter le code déontologique de sa profession. Pour cela, il doit respecter les obligations qui suivent :

• suivre une formation de 8 ans et d’obtenir le diplôme d’expertise-comptable pour ensuite s’inscrire à l’annuaire de l’Ordre des experts-comptables et de prêter serment dans les 6 mois qui suivent,

• être nationalité française, d’être ressortissant de l’Union européenne ou d’un autre état ayant signé l’accord de l’espace économique européen,

• ne pas avoir subi de condamnation interdisant de gérer ou d’administrer les sociétés,

• être couvert par une assurance responsabilité civile.

Hormis ses obligations légales, il se doit d’être et paraître indépendant afin que l’on ne puisse pas le remettre en cause. Il se doit de respecter le secret professionnel. Il doit établir une lettre de mission qui définit son rôle auprès du chef d’entreprise et qui indique les droits et les obligations de chaque partie.

Vis-à-vis de ses confrères, il se doit d’être respectueux et de ne jamais prononcer de propos qui pourraient les nuire. Quand un expert-comptable reprend la mission, il doit lui envoyer une lettre déontologique de reprise.

Sommes-nous dans l’obligation d’avoir un expert-comptable ?

Les sociétés ne sont pas dans l’obligation de faire appel à un expert-comptable. Cela se base sur le volontariat. Par contre, avoir recours à un expert-comptable est essentiel pour l’entreprise. Ainsi, cela permet d’avoir un comptable en interne et de plus, il aide les dirigeants d’entreprise grâce à son expertise en termes de gestion. Enfin, pour poser les bases de leurs collaborations, l’expert-comptable compose une lettre de mission qui protège chaque partie en cas de problème.

En conclusion

Si pour une entreprise, il n’est pas obligatoire de faire appel à un expert-comptable, celui-ci reste indispensable pour ses compétences en termes de comptabilité, de droit et de gestion.