Management, Ressources Humaines et Formation

Le nouveau bulletin de paie, allégé d’une quinzaine de lignes, devait être mis en application dès 2016. Il faudra finalement attendre deux ans de [...] [...]

Pierre Gattaz dénonce le rejet par les Sénateurs d’un amendement gouvernemental qui lui aurait permis de maintenir son influence au sein des organismes [...] [...]

Initialement, le bulletin de salaire devait être simplifié pour tous à compter de 2016. Cette réforme, plus compliquée que prévu à mettre en place, [...] [...]

Une enquête de KPMG couvrant la période 2003-2013, indique que 14% des femmes actives occupent un poste de direction au sein des entreprises françaises. En [...] [...]

D’après une étude du ministère du Travail, 28,4% des salariés déclarent travailler, au moins occasionnellement, le dimanche. Une tendance qui remonte à [...] [...]

Manuel Valls instaure un gel de trois ans sur les seuils de 11, 20 et 50 salariés qui donnent lieu, dans les entreprises, à de [...] [...]

Selon le ministre du Travail, la diversité des contrats de travail est un atout pour les employeurs. Il écarte donc toute simplification du [...] [...]

Les partenaires sociaux seront prochainement concertés sur un projet visant à relever la durée du temps de travail des apprentis de moins de 18 ans [...] [...]

Pour rassurer le patronat vent debout devant cette mesure phare de la réforme des retraites de 2013, le premier ministre Manuel Valls a annoncé un [...] [...]

Théoriquement, le curriculum vitae aurait dû être obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Mais cette mesure, censé combattre les risques de discrimination [...] [...]