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Depuis l’instauration du régime de l’auto-entrepreneur, bon nombre de travailleurs en portage salarial basculent vers l’entreprise individuelle. Quels avantages et inconvénients ces deux modes de fonctionnement combinent-ils ?

Selon un sondage Viavoice pour Le Figaro-France Inter-HEC, les travailleurs cadres ont connu un regain d’optimisme en mai 2011, notamment grâce à une amélioration des perspectives d’emploi.

Selon de le dernier classement de l’Institut Great Place to Work, Microsoft serait la multinationale, présente sur le continent européen, où les salariés se sentent le mieux dans leur travail.Deux autres entreprises s’offrent les deux autres marches du podium : l’entreprise de biotechnologies Amgen (Applied Molecular Genetic), plébiscitée dans quatre des dix-huit pays sondés, et le groupe d’agroalimentaire Mars (10 pays).Great Place to Work se base sur le degré de confiance que les salariés accordent à leur entreprise : la crédibilité du management, le sentiment d’être respecté par la hiérarchie (la question du salaire en fait partie) et d’être dirigé de façon juste.

Examiné ce matin en conseil des ministres, le projet de loi sur la prime aux salariés devrait être validé par le Parlement avant l’été en vue d’une application dès 2011.

A partir d’une certaine durée, un stagiaire doit toucher une indemnisation légale, à moins qu’il ait accepté de ne pas se faire rémunérer.

Le logo officiel de la marque « Origine France garantie » a été présenté aujourd’hui à l’Assemblée nationale.

Pour accroître les offres d’emploi dans les petites entreprises, la patronne du Medef plaide pour le maintien du dispositif « emploi-zéro charge » et l’assouplissement des contraintes administratives.

Lorsque vous créez votre entreprise, ne partez pas bille en tête en pensant que vous êtes complètement seul au monde. Des organismes d’accompagnement existent. Reste à choisir celui qui sera le plus adapté à votre projet et à vos besoins.

Facebook a reconnu avoir participé à une opération de dénigrement du moteur de recherche Google, via les service d’une agence spécialisée dans les relations publiques, Burston-Marsteller.Cette dernière devait attirer l’attention des journalistes et des blogueurs sur les mauvaises pratiques (présumées) de Google portant atteinte à la vie privée des particuliers ou encore à la propriété intellectuelle des entreprises. Rappelons que  Facebook et Google se disputent, sur le web, des parts publicitaires qui pourraient atteindre près de 30 milliards de dollars en 2011.

Selon une étude d’impact qu’a fait réaliser le Ministère du Travail, 4 millions de salariés devraient être concernés par le versement de la prime exceptionnelle.